Der Qualität verpflichtet

ISO 9001 sowie EKAS 6508 sind die Grundlagen unseres Handelns. Wir gehen aber weiter. Mit einem Führungssystem das weit über diese Normen hinausgeht. Dieses in gemeinsamer Arbeit entwickelte Führungssystem ist unsere Leitplanke für das Gestalten, Lenken und Entwickeln unserer Organisation, den stringenten Prozessen, der nachhaltigen Produktion und einem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden.

Klare Strukturen und Transparenz schaffen Zufriedenheit

Auf der Basis dieses Führungssystems sorgen unsere Managementsysteme für klare Strukturen, eine einwandfreie Zusammenarbeit und die reibungslose Abwicklung all unserer Aufgaben. Eine übersichtliche Zuordnung der Pflichten, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten sorgt für einen transparenten Aufbau unserer Organisation und klar strukturierte Abläufe. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit mit unseren Partnern und auch dafür, Unzulänglichkeiten zu erkennen und Fehler auszumerzen.

 

Qualitätsmanagement:

Für ein optimales Zusammenspiel aller relevanten Aspekte

Unser Qualitätsmanagement ist die Grundlage für das reibungslose Zusammenspiel unserer Prozesse und sorgt dadurch für Klarheit bei unseren Partnern.

 

Prozessmanagement:

Zur Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden

Wir beherrschen unsere Prozesse und schaffen so die Grundlage für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren  internen und externen Anspruchsgruppen. Das schafft Zufriedenheit bei unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitenden, aber auch bei der allgemeinen Öffentlichkeit. 

 

Umweltmanagement:

Wir nehmen unsere Verantwortung wahr

Mit dem übergeordneten Ziel, einen Beitrag für eine lebenswerte Umwelt zu leisten, verhalten wir uns gesetzeskonform, vorausschauend und setzen unsere Ressourcen im Dienste der Umwelt sparsam ein.

 

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig

Gute Arbeitsbedingungen sowie das Einhalten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sind die Voraussetzungen für die Zufriedenheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Das motiviert und reduziert gleichzeitig die Zahl der krankheitsbedingten Ausfallstunden.

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